2013云南公务员面试辅导:组织管理不走寻常路(2)
2013-06-07 15:55 云南人事考试 来源:未知
2、活动形式明确,有可展开的空间。
现在的面试题目开放度都比较大,大部分题目不会直接给你确定活动的形式。比如,让你组织一次“绿色清明”宣传活动等,这样的时候,我们必须对活动形式进行明确。原因有两个方面:一是表明自己思考问题比较深刻,而是便于之后的内容展开。如果我们只是简单的说“向领导请示,确定活动的形式、时间和地点”,你会发现,之后的内容你就无法展开了,只能说一些大概的东西,洋洋洒洒答完后一点实际的内容都没有。这是因为,你本身活动的形式没有确定,当然无法有针对性的提出一些具体内容。
此外,我们的活动形式还必须有可展开的空间,比如,“绿色清明”活动,有人说可以进行标语宣传,我说,非常好,但是,这个可以展开吗?标语宣传是不是就挂个横幅就可以了?当然,如果你口才比较好,也可以说上3分钟,但是,对于大多人,这样的形式可能难以进一步展开。所以,我们应该选择一些更加易于展开的形式,比如现场宣讲就很不错,就涉及了场地选择,材料准备,现场控制协调等等,我们之后才有更多可以说的内容。
3、结尾简洁有力,善于锦上添花。
正所谓虎头凤尾,简洁有力又能让考官眼前一亮的结尾能够给考官留下深刻的印象。在这一部分建议大家做好这么两点:一是结尾考虑全面,为工作圆满画上句号;而是要有锦上添花的眼光。比如,将宣传的材料和照片上传网络,扩大宣传效果等。
(编辑:云南华图)