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    2020年怒江州贡山县教师专项招聘补招及特岗教师招聘资格复审面试公告

    2020-08-27 09:20 云南人事考试 来源:贡山县人民政府网

    【导读】资格复审时间:2020年8月29日8: 30-18: 00,面试方式:面试采用说课的方式进行,面试时间:2020年8月30日,上午9: 00开始直至面试结束,详情请阅读下文,更多招考资讯请持续关注云南华图。


      贡山县2020年应对新冠肺炎影响大幅增加名额面向全国开展

      基础教育学校专项招聘补招优秀高校毕业生及特岗教师招聘资格复审面试公告

      为做好贡山县2020年应对新冠肺炎影响大幅增加名 额面向全国开展基础教育学校专项招聘补招优秀高校毕 业生及特岗教师资格复审、面试工作,根据中共云南省委 组织部等七部门关于印发《云南省应对新冠肺炎影响大幅 增加名额面向全国开展基础教育学校和医疗卫生机构专 项招聘优秀高校毕业生工作方案》(云人社发〔2020〕22 号)、《云南省教育厅关于做好2020年农村义务教育阶 段学校教师特设岗位计划招聘工作的通知》文件精神,结 合工作实际,现将基础教育学校专项招聘补招优秀高校毕 业生及特岗教师招聘资格复审、面试有关事项公告如下:

      一、资格复审工作

      (-)资格复审对象

      1.基础教育学校专项招聘补招对象

      确定资格复审人员:笔试成绩按各同岗位和同学科成 绩从高到低依次排序,依据招聘岗位和面试考生1:2的比 例确定面试人员进行资格复审,从高分到低分最终确定8 名人员进入资格复审,具体名单详见附件1。

      2.特岗教师招聘对象

      确定资格复审人员:根据云南省2020年特岗教师招聘

      笔试成绩,以县为单位按招聘岗位数和笔试成绩从高到低1:

      1.2的比例,从高分到低分最终确定15名人员进入资格复审, 具体名单详见附件2。

      (二)资格复审相关要求

      1.资格复审时间:2020年8月29日8: 30-18: 00。 资格复审合格,确定为面试人员,如出现资格复审不合格, 将按笔试成绩依次递补,但只递补1次,递补人员资格复 审截止时间为8月29日21: 30。

      2.进入资格复审人员自行放弃面试的考生,必须在8 月29日上午12: 00前,向县教育体育局人事股提交“自 愿放弃资格复审和面试的申请”,不参加资格复审,并未 提交申请的考生,将取消其面试资格,并列为不诚信的考 生,在县教育体育局和县人力资源和社会保障局备案。自 行放弃面试的递补人员,需在接到通知的30分钟内,提 交“自愿放弃资格复审和面试的申请。

      3.资格复审的审查材料包括:①准考证;②身份证; ③户口本或户籍证明(学前教育岗位需提交);④毕业证 书、学位证(高中阶段);⑤免冠半寸半身近照2张;⑥ 如有教师资格证,需提供教师资格证,没有可按照本次专 项招聘政策“先上岗、后考证”。

      (三)资格复审地点

      考生本人到贡山县教育体育局二楼人事股(贡山县茨 开镇茨开路135号)。

      (四)资格复审有关情况说明:考生本人必须到现场接受 资格复审,否则不予受理。应聘考生应如实提供相关信息和 材料,如隐瞒有关问题或提供虚假信息及材料,一经发现, 即取消其招聘资格,并处5年禁考的处罚。

      二、面试工作

      (-)面试方式及内容

      面试方式:面试采用说课的方式进行,考生根据给定 的课题备课、说课,备课时间30分钟,说课时间为15分 钟,说课必须使用普通话。

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      面试内容:为现行高中、初中、小学、幼儿园教材(教 学内容),教材(教学内容)统一由贡山县教育体育局组 织并由县纪委现场抽签提供。面试成绩总分为100分。面 试成绩最低合格分数线为60分,未达到最低合格分数线 的不得进入后续招聘程序。

      (二)面试时间及地点

      1.面试时间:2020年8月30日,上午9: 00开始直至面试结束。

      2.面试地点:贡山县茨开镇中心学校(贡山县茨开镇 茨开路63号)

      面试人员可通过“贡山县人民政府门户网站 http: //gs. nujiang. gov. cn/xxgk/01528358 4/info/2 02 0-14 1693. html及“贡山发布微回奏線歐 信公众号”公告,同时通知考生面试时间、地点和相关注意 事项。

      (三)面试及综合成绩计算方法

      1.面试成绩计算方法

      面试成绩总分为100分,由7名面试考官打分,去掉 一个最高分和一个最低分,剩余分数相加后除以有效考官 人数(5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩,面 试成绩保留小数点后两位数(不进行四舍五入)。

      考生综合成绩=笔试成绩+面试成绩

      2.面试及综合成绩并列的处理办法

      同一招聘岗位的面试考生如遇综合成绩并列的,以面 试成绩高者优先,若再并列的,则重新组织面试,以第二 次面试成绩高的人员进入体检和考察程序。

      面试结束后,按综合成绩从高到低顺序等额确定进入 后续招聘程序人员。考生面试成绩及综合成绩在规定网站 上进行公示。

      

    (编辑:luohuayan)

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