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2025年怒江三支一扶笔试备考公基考题+答案（8月23日）

2024-08-23 09:59:06 怒江华图考试网 http://nujiang.huatu.com/ 文章来源：云南华图

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　　1.人力资源有限公司拟用总计80万元购买5万单位劳动以及每单位其它生产要素的价格为5元。那么，在支出不变的前提下，理性决策会使：

　　A.保持生产状态不变，达到最佳状态

　　B.增加劳动的购买量，减少其它要素的购买量

　　C.增加其它要素的购买量，减少劳动的购买量

　　D.同时减少劳动和其它要素的购买量

　　2.随着时间推移，新公共管理实践逐渐暴露出许多问题，其中最主要的是：

　　A.管理碎片化

　　B.管理成本高昂

　　C.管理效率低下

　　D.管理架构复杂化

　　3.在组织管理中，良好的沟通是疏通组织内外部渠道，协调组织内部关系的重要条件。下面哪些做法或情况最不利于组织沟通：

　　A.信息发出者的表达简明、扼要，信息较少

　　B.信息发出者与信息接收者在组织中地位差异

　　C.信息量过大，负载过重，但是重要的，有用的优质信息较少

　　D.信息发出者与信息接收者在年龄、个性、兴趣等方面差异很大

　　4.管理实践中，一般针对一些结构化问题，如员工上班迟到，人事纠纷，遭遇投诉等，管理者通常进行的决策一般都属于：

　　A.非程序性决策

　　B.战略决策

　　C.初始决策

　　D.程序性决策

　　5.以下符合《党政机关公文处理工作条例》中关于公文文稿签发前审核重点规定的是：

　　①公文文种是否正确，格式是否规范

　　②公文行文理由是否充分，行文依据是否准确

　　③公文数字、计量单位和标点符号等用法是否规范

　　④公文人名、地名、时间、数字、段落顺序、引文等是否准确

　　A.①②

　　B.①②③

　　C.①②④

　　D.①②③④

　　6.以下四种情况，哪一种情况组织分权的程度最高：

　　A.注重员工培训，为员工提供多种多样的培训以提高他们的能力

　　B.对基层管理者定期进行绩效考核，以激发他们的工作积极性

　　C.将更多的、较为重要的决策交由基层管理人员承担

　　D.采取多种措施以减轻高层管理者的工作负担

　　7.下列谚语与管理学原理不相对应的一项是：

　　A.亡羊补牢，犹未晚矣——反馈控制

　　B.走一步，看一步，摸着石头过河——工作缺乏控制

　　C.上下同欲者胜——管理中激励作用的重要性

　　D.三个臭皮匠，赛过诸葛亮——管理中协商的重要性

　　8.涉密公文应当按照发文机关要求和有关规定进行清退，下列不属于需要清退范围的公文是：

　　A.有重大错漏的公文

　　B.被明令撤销的公文

　　C.仅供征求意见或审阅的公文

　　D.经本人审阅的领导人讲话稿

　　9.干部考核具有指挥、风向标、助推器作用。根据《党政领导干部考核工作条例》，以下关于考核工作的说法不正确的是：

　　A.考核工作应把政治标准放在首位

　　B.考核方式主要包括平时考核、年度考核、专项考核和任期考核

　　C.考核结果一般分为优秀、良好、称职、不称职

　　D.考核结果的反馈方式主要包括个别谈话、工作通报、会议讲评等

　　10.“三个和尚没水吃”的原因用管理学解释是：

　　A.人多了办不成事

　　B.职责不清

　　C.无人领导

　　D.没有监督

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