2023-05-08 10:45:49 怒江华图考试网 http://nujiang.huatu.com/ 文章来源：云南华图
在事业单位面试中，每个地方都有每个地方的不同点，每个单位都有每个单位的不同点。俗话说不打无准备之战，要想打好事业单位面试这场战，那肯定也是要事先做点准备的。首先得知道自己面试的地方事业单位是如何面试的，题量有几个，题型有哪些，高频考点有哪几类等等，知道这些才能有针对性的进行学习，重点练习，才能有备无患。今天我们就先来聊一聊我们怒江的事业单位面试基础知识，怒江的小伙伴要注意看咯。
怒江州的面试一般是采取半结构化方式进行，主要测试应聘者与岗位相适应的综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。面试官打分的方式一般是在考生考试结束后，考官当场评分，并在评分表上签署考官序号。各考官评分结束后，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数(保留小数点后2位)
对于题量，一般是3~4道题，题型分布包括职业认知、突发事件处理题、工作关系处理题、想象认知、情景模拟、自我认知等。并且对于各个单位，常考的题型又不一样，题型中很有可能包括一些专业知识。
比如云南省怒江州事业单位(教师岗)曾经考到过的题目“有人说教会学生认识世界，也有人说要教会学生认识世界的方法，联系实际谈谈你的理解。”“大概是说贫困地区学生辍学严重，作为教育局负责人你该怎么办?”这两道题目在我们事业单位面试中划分类型是属于职业认知与现象认知题目，但跟一般的职业认知与现象认知不同，其中包含了教学、学生、教育局等一些与岗位相关的知识。对于这种题目，在答题的时候肯定也与国省考的职业认知与现象认知不同，需要融入岗位角色，以岗位角色的角度来答题，并且其中也是要融入专业相关知识的。但小伙伴们也不用担心，万变不离其宗，只要掌握了基础的职业认知与现象认知答题的逻辑以及结构，再融入相关专业知识，以题干角色角度来答题，就没问题了。
再比如云南省怒江市高黎贡山国家级自然保护区怒江管护局曾经考到了“某旅游县景区实行有偿救援政策，引起游客的不满和网友热议，引起舆论，领导让你就此写一个汇报提纲，你怎么写?”，这是一个规划事件的题目。
到这里呢小伙伴其实已经发现了各个不同的局，出的题目相关的话题都是本单位职责之内的。所以在备考事业单位面试的时候，也要去稍微了解一点报考岗位所在单位的一些日常事务，帮助我们在答题的时候不超过职责权限。
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