2023怒江公务员面试时间一般集中在几月份?

　　2023云南省公务员笔试成绩可于2023年3月下旬登录“考录专题网页”查询笔试成绩和合格分数线，官方会按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入资格复审和进入面试的人选，并在考录专题网站上公布，正常参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑。

　　2023云南省考面试具体时间由州(市)级及以上公务员主管部门确定。面试内容和方式结合招考职位的工作内容、工作性质和工作特点确定。面试时间、地点等事项，报考者可登录公务员主管部门指定网站或招录单位网站查询面试公告，也可直接向招录单位电话咨询。今天云南华图的小编就先给大家分享了一下历年云南省考的出面试公告时间、面试形式、面试时间的相关内容，欢迎大家点击下面的链接查看!大家也可以关注云南华图官方微信ynhtjy或者扫码进群和我们分享交流。

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　　根据历年来的情况看，每年的笔试出成绩时间与面试时间大部分是隔着一个月左右的时间，但是资格复审和面试时间基本上就隔几天，很多单位都是当天资格复审完第二天就面试的情况，大家也要注意个别几个单位的节奏是比较快的，可能出成绩一星期左右就会进行资格复审和面试，所以小伙伴们在查到成绩以后，就要感觉备考了!(详细时间请查看上面的面试公告汇总)

　　只要有信心，人永远不会挫败。接下来小编就带大家了解一下关于云南公务员面试的考情考务情况分析，主要包括省考笔试成绩查询、合格分数线、成绩排名、进面名单、资格复审相关、体测相关、历年进面分数线、面试时间、面试形式、面试考题等内容，欢迎大家查看!

 

　　什么是无领导小组面试?无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。

　　无领导小组讨论要求一组考生(一般是5-7人一组)在不指定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论。这种面试又分为两种形式，一是考官不给考生指定任何角色(不定角色的无领导小组讨论)，二是只给每个考生指定一个彼此平等的角色(定角色的无领导小组讨论)，但都不指定谁是领导，也不指定每个考生应该坐在哪个位置，而是让所有考生自行安排、自行组织，考官通过安排考生的活动、观察每个考生的表现，根据考生在讨论中的言语和行为表现，对其相关能力和胜任特征做出相应的评价。

　　你与同单位的小王年龄相仿，平时关系也不错，你被提拔为项目组长以后，小王经常抱怨工作分配不当并向领导诉说，领导提醒你要注意此事，你怎么处理?(2014年北京公务员)

　　【题目类型】人际沟通

　　【考察能力】人际沟通能力，主要考察考生是否能够通过恰当的方式解决人际沟通的障碍

　　【参考解析】

　　在单位，同事是我们的合作伙伴，和同事搞好关系，有助于营造一个和谐的工作氛围，有利于提升我们的工作效率，更有助于工作的更好开展。小王不仅是我的同事，生活中更是我要好的朋友，面对这种情况，我会反思自己，尽快和小王恢复到以前的关系。

　　我首先会认真的分析原因，第一，有可能确实因为我提拨成项目组长后，由于刚刚接手，很多事情还不了解，在任务分配上有所不妥。第二，有可能因为我被提拨成项目组长后，在分配给小王任务时，没有注意说话语气，语气比以前强硬。第三，有可能因为我当了组长后，和小王沟通交流的时间比以前少了，才使小王对我不满。

　　反思过后，我会立即行动。首先我会重新了解整个项目的内容，细节，以及对项目组的成员进行深入的了解，比如所学专业，特长，工作经验，以及对整个项目的具体看法，然后再综合这些情况，再次重新分配任务，尽量让每个人都能够发挥所长。其次我会利用下班时间，找到小王，首先跟小王道歉，并且说明由于刚当上组长，很多事情还不熟悉，所以有时态度可能不够和善，忽略了他的感受，希望他能够谅解。其次，我也会向他说明，我现在工作中存在很多困惑，由于刚接手组长这个工作，上一任的组长交接过于仓促，所以工作中具体的职责，我们项目组的成员，以及我们整个工作内容的流程，还不是很熟悉，所以在工作任务分配上，可能没有考虑到每个人的特点，同时向小王征求有没有好的意见。

　　最后，那么我也会在周末的时候，约小王一起出去打球，在打球的过程中，多聊一些以前一起打球的经历，增进我们之间的感情。

　　和小王沟通过以后，我也会主动找到领导，向他汇报我已经找过小王了，同时也要汇报我当了组长后的一些工作成果，以及一些心得体会，同时我也会向他说明我在工作中存在的不足，希望领导给我一些好的建议。

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（编辑：xufurong）