2019怒江公务员面试形式预测：不出意外还是结构化面试！

　　首先恭喜各位进入了怒江公务员面试的小伙伴们，本文带你了解一下2019怒江省考面试形式是怎样的。

　　目前怒江公务员面试公告还没有发出，预计发布公告的日期是7月份，请大家密切关注怒江面试公告的更新!

　　怒江公务员面试形式从2016年到2018年三年时间，一直都是结构化面试。可以说，结构化面试是怒江公务员面试的一个老传统了，不出意外的话，2019年也将延续下去。

　　注：历年怒江公务员面试形式情况不代表2019年的情况，请大家注意最新怒江面试公告的发布，面试形式一般在面试前半个月到一个月左右公布，2019怒江公务员面试形式请以最新公告为准!

　　给大家准备了2018年7月14日上午怒江面试真题：

　　1.现在新媒体发展有了很多网络知识平台，人们可以通过这些平台看电子书、听新闻等，但是人们对此褒贬不一，请问你怎么看?(综合分析现象类)

　　2.你在单位采购部工作，同事反映有一项采购流程太繁琐、耗时过长。其他同事也有抱怨。为了优化流程，领导让你去收集意见，你怎么做?(人际沟通)

　　3.你去基层工作两年，返回原单位后发现部门人员发生了大的变动，业务也有了新扩展。领导体谅你而暂时没有给你安排工作任务，你会怎么办?(人际沟通)

　　4.单位你负责开展一个知识讲座邀请了非常专业的专家，里面的人已经坐满了，外面的人也想进去，你怎么办?(应急应变)
       注：题目来源学员反馈，严禁转载

　　历年面试真题，可以给大家备考提供方向，找到答题思路！笔试是敲门砖，面试才是决胜负的关键，面试机会来之不易，大家都是知道的。如果有时间的话，请务必来报个面试班，华图的好老师、好课程、好服务一定能帮助你尽快上岸，而且我们的班型有不过退费的协议，我们是重视品质与承诺的机构，我们可能比你还希望你能上岸！。

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　　怒江公务员历年面试真题

（编辑：云南华图）